thinktank. essentials. |
unser Thema: thinktank.In unserem thinktank nehmen wir gesellschaftliche Herausforderungen und vorgedachte Lösungsansätze auf, um sie gemeinsam weiterzudenken und mit Kooperationspartnern langfristig wirksam umzusetzen. Unser aktuelles Projekt rethink coop wird im Rahmen des Deutschen Integrationspreises 2018 beispielsweise von der gemeinnützigen Hertie-Stiftung unterstützt.
unser Thema: essentials für Menschen in Organisationen.Was brauchen Menschen in Organisationen, um in einer immer schneller und komplexer werdenden Arbeitswelt bestehen, motiviert und gesund sein zu können? Die Digitalisierung als eines der bedeutendsten Themen unserer Zeit stellt uns vor massive Veränderungen in der Arbeitswelt. Um diesen Wandel in Organisationen wirklich zu meistern, brauchen Führungskräfte und alle MitarbeiterInnen neue Kompetenzen, Future Skills.
Deshalb haben wir in unserem thinktank ein dreiteiliges FutureSkills-Set entwickelt, für einen erfolgreichen Wandel in Organisationen:
unsere essentials: das dreiteilige FutureSkills-Set,In unserer Arbeitswelt gehen wir häufig ganz selbstverständlich davon aus, dass wir alle über gewisse Basis-Kompetenzen verfügen. Die Praxis sieht anders aus. Und das hat ganz erhebliche Auswirkungen auf Menschen in Organisationen. Die Digitalisierung verändert gerade Rahmenbedingungen, die es noch essentieller machen, über diese Basis-Kompetenzen zu verfügen. Denn sie entscheiden über eine erfolgreiche Gegenwart und Zukunft in Organisationen. Deshalb nennen wir sie essentials und FutureSkills, die aus diesen drei Kompetenzen bestehen:
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